文化，是企业的灵魂，是一个企业能够傲立商海的根本所在。8月25日，商会组织参加了有大连徽商商会协办“北京大学EMBA高级工商管理总裁班”的活动，对会员进行系统、全方位企业知识的学习和辅导，让会员企业家成为一名合格的企业管理者，在管理企业的过程中学会科学驾驭整个企业的运作机制，并对企业的未来发展进行深入反思。商会为会员架设学者与企业家的沟通桥梁，让企业界更加注重企业文化建设，力求营造对话与交流平台的同时，品味经商之道，感受社会发展的脉动。

一个企业的发展，重中之重，在于人才，在于充分挖掘人才的潜力，使其为企业服务。企业的管理者不在于他像关羽一样“千军万马中取上将首级”，也不在于他像张良一样“运筹帷幄，决胜于千里之外”，重要的是他能否如刘邦那样，找到和使用好诸葛亮这样的人，即识人用人能力的大小决定了一个企业管理者的发展远景。陆伟老师的“人才三阶段论”给大连徽商商会的会员们上了深刻的一课，企业的竞争无疑是人才的竞争，在会员管理企业中运用“战略人力资源管理”会带来事半功倍的效果。

此次培训是深刻、震撼、激情、实战的，培训更是将“讲、练、评”相结合，以求达到“现场学习，现场实操，现场出结果”的效果，使用大量亲自操盘的管理案例，生动实用，易于落地，深受会员企业家的欢迎。

大连徽商商会自创会以来，一直为解决会员企业实际问题，帮助会员企业突破管理瓶颈，保持会员企业健康持续发展而寻找解决办法。今后，商会会更加注重会员企业文化的学习，为会员及其企业多组织更多更全面的培训活动，为提高会员企业的整体效益而努力。